Przyjemność siedzenia

Zapewniają komfort pracy, pozwalają na chwilę odpoczynku, idealnie służą do spędzania wielu godzin przy biurku – fotele menadżerskie


Niezależnie od tego, czy pracujemy 2 godziny, czy 10, fotel biurowy powinien być dostosowany do użytkownika. Musi zapewniać odpowiednią ergonomię i komfort pracy. Fotele menadżerskie posiadają zdecydowanie większą powierzchnię oparcia, zagłówek i są perfekcyjnie wyprofilowane. Takie siedzisko ma zapewnić menadżerowi chwilę komfortu i odpoczynku po długim, męczącym spotkaniu, a jednocześnie pozwolić na szybką regenerację przed kolejnym wyzwaniem. Praca twórcza i koncepcyjna wymaga doskonałego otoczenia, którego częścią niewątpliwie jest fotel.
W Polsce świadomość w zakresie doboru odpowiedniego fotela biurowego z roku na rok powiększa się dzięki np. takim firmom, jak nasza, która bardzo chętnie prezentuje swoim klientom odpowiedni sposób siedzenia. Uświadamiamy i uczymy użytkowników, jak należy wykorzystywać funkcje fotela, by zachować prawidłową dynamiczną pozycję siedzenia, chroniąc tym samym nasz kręgosłup.
Od właściwego wyboru fotela biurowego zależy nie tylko komfort naszej pracy, ale także nasza kreatywność, chęć do wykonywania swoich obowiązków. Odpowiednio dobrany i wyregulowany fotel, pozwala na zmianę pozycji w sposób płynny, a jednocześnie podąża za ruchem naszego ciała. Komfortowe i ergonomiczne siedzisko zapewnia zdrowy kręgosłup, komfort siedzenia i przyjemną realizację naszych zadań.
Jolanta Dąbrowska, MP Polska

Wybierając fotel do biura, powinniśmy zastanowić się, jaki tryb pracy mają pracownicy w firmie i – co się z tym wiąże – jakie mają potrzeby. Zachowanie odpowiedniej pozycji siedzącej podczas pracy warunkuje efektywne wykonywanie zadań. Regulacje stosowane w krzesłach Giroflex bez trudu pomagają w osiągnięciu zdrowej pozycji. Mechanizm synchroniczny do płynnego blokowania kąta odchylenia oparcia względem siedziska, regulacja podparcia odcinka lędźwiowego, możliwość ustawienia wysokości podłokietników, jak i samego fotela, czy też regulacja głębokości siedziska to najistotniejsze elementy wpływające na higienę pracy.
Bardzo dobrym pomysłem jest dawanie pracownikom możliwości przetestowania krzeseł, które mają tworzyć stanowisko pracy. Wtedy każda osoba może indywidualnie zapoznać się z rozwiązaniami stosowanymi w poszczególnych modelach, co wpływa na świadome podjęcie decyzji o wyborze najodpowiedniejszego krzesła. Firma Giroflex stara się zawsze reagować na tego typu sugestie i udostępniać wybrane modele krzeseł do testowania.
Z zadowoleniem mogę stwierdzić, że coraz więcej menadżerów firm zwraca uwagę na zachowanie odpowiedniej pozycji podczas siedzenia zarówno u siebie, jak i u swoich pracowników. Wiedzą oni, że ma to duży wpływ na jakość wykonywanej pracy. Coraz częściej zdarza mi się prowadzić krótkie szkolenia z zasad ergonomicznego siedzenia u klientów, którzy zakupili krzesła Giroflex i chcą w pełni wykorzystać ich bogate możliwości.
Robert Brocki, Giroflex

Duża część stanowisk pracy w polskich biurach nadal nie spełnia wymogów ergonomicznych. Jeszcze bardziej martwi fakt, że nawet przy odpowiednim wyposażeniu stanowisk pracy wielu pracowników nie korzysta w pełni z oferowanych regulacji i przyjmuje złą postawę podczas siedzenia.
Przy wielogodzinnej pracy w pozycji siedzącej należy dostosować fotel do indywidualnych potrzeb użytkownika. Należy przeanalizować z jednej strony potrzeby użytkownika lub danej grupy użytkowników, z drugiej – zakresy oferowanych regulacji fotela. Trwałość zastosowanych materiałów jest istotna zarówno z punktu bezpieczeństwa użytkowania, jak i długofalowych nakładów. Design również musi odpowiadać potrzebom użytkownika zarówno od strony estetycznej, jak i funkcjonalnej.
Siedziska wyposażone w odpowiednie mechanizmy stanowią nieocenioną pomoc nie tylko przy zapobieganiu bólom kręgosłupa, ale i podczas leczenia schorzeń układu ruchu. Produkty SITAG spełniają najostrzejsze normy ergonomiczne.
Anna Vonhausen, Sitag