Psychologia

Oto kluczowe archetypy Smerfów:

Nagana z wpisem do akt stanowi poważną sankcję dyscyplinarną. Pracodawca stosuje ją wobec pracownika za naruszenie obowiązków. Nagana-jest-karą porządkową, o...

Kluczowe korzyści z pozytywnej atmosfery:

Motywacja wewnętrzna wynika z wewnętrznych potrzeb i zainteresowań, np. satysfakcji z wykonywanej pracy, chęci rozwoju czy poczucia sensu. Motywacja zewnętrz...

Regularne monitorowanie wskaźników satysfakcji jest niezbędne dla strategicznego zarządzania HR. Pozwala na wczesne identyfikowanie problemów. Umożliwia szyb...

Zarządzanie zasobami ludzkimi, czyli HR, to kluczowy element sukcesu każdej organizacji. Dowiedz się, czym jest ten dział, jak ewoluował i dlaczego jego rola...

Model Wielkiej Piątki jest szeroko akceptowaną teorią cech osobowości. Opracowali go amerykańscy psychologowie Paul Costa i Robert McCrae. Teoria opisuje pię...

Globalna produkcja samochodów dynamicznie się zmienia. Specjalizacje regionów ewoluują wraz z trendami. Wzrost elektromobilności i automatyzacji wpływa na re...

Pewność siebie jest stanem umysłu. Jednostka wierzy wtedy w swoje możliwości i wartość. To silne przekonanie o własnej skuteczności. Obejmuje ono także akcep...

Zarówno prawdziwa rozmowa, jak i dyskusja czy polemika, mają swoje miejsce w komunikacji. Służą jednak zupełnie innym celom. Prawdziwa rozmowa koncentruje si...

Interpretacja tych sygnałów wymaga ostrożności i uwzględnienia szerszego kontekstu. Pojedyncze oznaki nie stanowią dowodu zdrady, lecz mogą być podstawą do d...

Cytaty z Małego Księcia pochodzą z dzieła Antoine'a de Saint-Exupéry'ego, francuskiego pisarza i pilota. Autor napisał 'Małego Księcia' w 1942 roku. Książka ...

Oznacza to, że zasada 80/20 jest praktyczną regułą kciuka lub ogólną zasadą, a nie ścisłym prawem naukowym. Proporcje 80 do 20 są przybliżone i mogą się różn...

Dla wielu osób poprawna pisownia przy czym bywa zagadką językową. Wyrażenie „przy czym” stanowi połączenie przyimka „przy” oraz zaimka względnego „czym”. Zaw...